要成为真正意义上的现代企业，必须进一步贯彻落实《国企十条》精神，并重点做到以下几点
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打造职业企业家队伍对充分竞争的国有企业，要去行政化，放开领导层持股限制，放开企业高管年龄限制 -
落实企业的法人财产权和经营自主权使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体 -
规范企业三会一层进一步规范各治理主体之间权责边界，进一步完善落实“双向进入、交叉任职”领导体制，实行重大事项党委前置研究，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”关键作用。
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聚焦主业发展按照国资委要求，进一步落实集团战略，坚决心无旁骛攻主业，坚持“一张蓝图干到底”，推动优势资源向主业集聚，持续做强做优做精主业，对不符合主业方向的通过规划引导退出 -
加快转型创新全力推动集团和权属企业向轻资产、智能化、资本化、合作化、科技化转型。坚定不移走创新驱动发展之路，努力实现系统性、根本性、颠覆性的变革 -
实施人才引领加大高层次人才引进力度，完善激励机制，坚持“能者上、平者退、劣者汰”，坚持事业留人、待遇留人、文化留人。大力推进干部队伍年轻化，重点培养储备、选拔使用“三有两突出”优秀年轻干部 -
坚持走资产证券化道路注重用好两家上市公司平台，加快其他业务上市步伐，坚持资本运营与产业经营“双轮驱动”，助推企业跨越发展