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使命与胸怀
国企企业家尤其是党员干部要始终坚守共产党员的初心使命，胸怀大局，努力提升企业效益的同时，积极回馈社会，勇于承担社会责任
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责任与担当
成功的路上从来不会一帆风顺，优秀企业家要有敢于直面困难的勇气和勇于担当的魄力，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任
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学习与创新
企业家必须要有敏锐的洞察力、判断力及应变能力。只有保持终生的学习能力才能不断地吸收新知识，不断地提升自我，创新发展思维，使企业立于不败之地
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战略思维与国际化视野
坚持开放视野、合作理念，统筹用好国际国内“两个市场、两种资源”，主动融入国家开放大局，加强与“一带一路”沿线国家合作，着力在全球范围内优化资源配置，不断提升国际化经营水平
打破学历、资历、年龄、所有制等各种界限，不管是民企、个体、外企的人才，只要确有能力，符合条件，都可以选进我们的企业家队伍
这是一个大转型、大兼并、大创业的时期，对思想落伍者，是冲击；对犹豫不决者，是噩梦；对头脑清醒者，是机遇。要组织有企业家潜质的后备人才，开展针对性培训和对标学习，提高对宏观经济形势、市场发展趋势的把控力，积极向最优秀的企业家借鉴、学习
对真正人才要敢于提拔重用，通过压担子促进其成长，真正做到聚天下英才而用之。特别是对于具备带领一个产业或企业发展的领军人才，在组织充分考察基础上，可以直接给予其正职岗位，真正发挥其作用
在对企业家考核激励方面进一步加快改革步伐，特别是在国有企业混改和职工持股方面进一步放宽政策，借鉴潍柴等早期实施混合所有制改革的经验，允许企业主要负责人持有本企业上市公司股票
为促进企业健康发展，厚植企业家健康成长的沃土，应稳定企业家队伍，提倡企业家职业化，多从企业经营一线选拔人才，培养专门从事企业经营管理，并以此作为终身职业和毕生奋斗目标的经营管理专家