集团法务部党支部学习贯彻2022年度半年工作会议精神

7月18日上午，集团法务部党支部召开专题学习会，传达学习集团2022年度上半年经济工作会议精神，研究贯彻落实措施，安排部署下半年工作任务。

会议重点传达学习了集团党委书记、董事长兼山东文旅集团董事长高洪雷《走在前 开新局 持续打造全面创新的新鲁商》的讲话。大家一致认为，高书记讲话立意深远、科学严谨，问题分析深入透彻、针对性强，工作谋划系统全面、重点突出，措施有力。为集团下半年工作指明了前进方向、提供了重要遵循。

会议强调，法务人员要围绕集团“六个坚持”的决策部署，进一步深化创新、担当作为、积极进取，着力打造治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治国企。

一是加快历史遗留问题处置进程。要进一步增强主动意识，加强协调督办和法律支持服务力度，严格落实主体责任和职责分工，紧抓主要矛盾和核心诉求，积极加强与相关部门的沟通协调，发挥内外合力和协同优势，及时根据政策、形势变化调整工作方案，确保按质保量完成任务。

二是深入推进合规建设。加强顶层设计，依托现有管理体系，加快构建治理层、管理层、执行层三级合规管理组织体系，形成横向全覆盖、纵向全衔接的管理网络，健全合规管理制度，抓好重点领域、重点环节、重点人员合规管理。

三是深入转化工作作风，坚持创新，不断强化法律风险防控效果。扎实践行“严真细实快”的作风，创新完善法律审核工作机制，建立常态化风险隐患排查机制，建立健全重大法律合规风险事件报告制度，强化重大案件管理和涉外业务法律合规风险研判管控，不断提高法律风险管控效果。

四是进一步加强知识产权管理，提升集团品牌价值。继续推进商标国际注册和驰名商标创建，坚持品牌培育与品牌结构调整相结合，结合转型升级实施品牌发展战略，深入挖掘品牌内涵，提升品牌运营能力和品牌定位，积极打造知名品牌，不断提升知识产权创造质量和运用效益，坚决打击知识产权侵权行为。

五是持续加强法治宣传教育。增强普法工作针对性，广泛开展宪法、民法典、公司法及党内法规以及企业经营管理、职工切身利益密切相关的法律法规宣传培训。创新普法宣传教育内容和形式，总结法治建设典型经验，提升宣传教育效果。推进法治文化阵地建设，积极开展法治建设交流，加强法治文化品牌宣传，营造良好法治氛围。