集团领导到鲁商发展调研

7月9日下午，省商业集团有限公司（简称鲁商集团）党委副书记、总经理郭训成到鲁商发展调研，鲁商集团副总经理赵西亮陪同。

座谈会上，鲁商集团首席战略官，鲁商发展党委书记、董事长赵衍峰就公司基本情况、经营指标完成情况、2020年上半年工作亮点及存在的问题、下一步工作计划等进行汇报。郭训成对鲁商发展近年来取得的成绩予以充分肯定，他指出，鲁商发展作为集团健康业的实施主体，近年来，按照集团党委要求，解放思想、锐意进取，在改革创新等方面取得切实成效。鲁商发展有一支优秀的管理团队，表现出良好的精神面貌。

对鲁商发展下一步工作，郭训成提出四方面要求。一是要进一步改革创新。坚持轻资产、智能化、资本化、合作化和科技化发展方向。与大企业合作，积极参与市场竞争，不断提升上市公司的市场化水平。二是要进一步加强体制机制建设。建立起“高目标、强激励、硬约束”的组织架构和奖惩机制，用制度激励起大家干事创业的热情。三是要进一步做好历史遗留问题处置工作。将企业面临的堵点、痛点、难点梳理清晰，成立工作专班，将问题尽快破解。四是要进一步加强组织团队建设。用好集团推行的“五个重用、四个淘汰”选人用人标准，全面实现干部能上能下、人员能进能出、收入能高能低。要加强高端人才引进。要讲政治、守纪律，坚决不能在廉洁上出问题。

座谈会前，郭训成还实地到鲁商金茂国际社区项目调研，详细了解项目建设和销售情况。

鲁商集团办公室、政策研究与战略发展部相关负责人，鲁商发展领导班子成员参加活动。