银座集团将党的十九大报告纳入干部考核

为将学习贯彻党的十九大精神引向深入，12月2日，银座集团在管理骨干班选拔和中层副职干部考核笔试环节，以干部的政治素质、业务管理能力为考核重点，同时将党的十九大报告重点内容纳入到本次干部考核中。

银座集团将党的十九大精神纳入考核，是按照中央、省委、省国资委、集团党委和公司党委的要求，深入学习、全面理解、准确把握党的十九大精神实质、丰富内涵和根本要求，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，聚焦集团“一二三四五”的战略目标，奋力开创银座集团改革发展新局面，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己力量的集中体现。