鲁商乡村发展集团开启金秋培训季全员加油补钙“贴秋膘”

 9月20日，一期《公文写作与处理》及管理制度培训班在济南开讲，标志着鲁商乡村发展集团金秋培训季正式拉开序幕。

细处着手，全面抓落实

 本次培训季活动旨在贯彻落实省商业集团有限公司（以下简称鲁商集团）党建暨改革落实落地现场会精神，总结提升8月“内部管理提升月”活动内涵，从小处着手，从细处抓实，培养和打造实干人才，锲而不舍提升执行力。

 首期培训的第一阶段主讲公文写作与处理，重点介绍了五大类常用公文的特点及写作要点，有理论有实例，生动形象，干货满满。第二阶段关于管理制度的培训，重点就与员工息息相关的考勤管理、档案管理、招聘管理等制度进行了详细讲解，将平时印在纸上、挂在墙上的各项制度，内化为员工日常所需要遵守的行为准则。主讲人还就学员提出的问题现场一一进行了解答。

 本次培训季后续还安排了摄影技能、新闻写作、财务制度及其他各项专题培训，将围绕提升员工专业水平和综合素质，不断丰富内容，探索创新形式。

打造内训师团队搭好舞台让员工发光

 此次培训的一大亮点是由员工担任讲师，从内容确定、演示文稿制作到现场环节设计，均由员工讲师独立完成，培训的讲台既是展现风采的舞台，也是检验能力的平台。

 鲁商乡村发展集团2019年度半年工作会议暨“鲁商崛起功劳簿上要有我”动员会上，董事长赵衍峰强调要搭好舞台让人发光；同时，提出鲁商乡村发展集团员工要具备不自傲、知进退、感荣辱、存敬畏的特点，着力打造专业化、职业化、年轻化、国际化的“四化”团队。本次培训在启用员工讲师方面的尝试即是对以上要求的落实和呼应。

 下一步，鲁商乡村发展集团将按照鲁商集团关于“五个重用、四个淘汰”的用人标准，着力培养各方面专业人才，不断丰富企业人才库，充分释放人才活力，为企业高质量发展增加动力。