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银座酒店:关爱在每一瞬间

返回列表发布时间:2020-9-3 14:28:07

今年中高考期间,银座旅游为参加考试的职工子女送上祝福,鼓励考生放松心态,积极备考;同时提供中高考房餐特惠温馨服务,助力金榜题名。

近日,公司总部同事们在IN Life Coffee品鉴今年最新款的中秋月饼,情寄酥饴,感受家的温暖。通过轻松的交流,凝聚团队力量,为近期的中秋礼盒全员销售加油鼓劲。

员工是企业的宝贵财富,是创新的动力和发展基石。银座旅游及各酒店开展“关爱计划”,让获得爱的员工以饱满的热情服务八方宾客,播散爱与希望。


员工思想上的贴心人,同频共振向远方

思想上同频,道路上才能走得更远。为给员工搭建学习交流提升的平台,银座旅游创建了“泺源读书会”“青年论坛”,近百位读书人和青年“后浪”与社会名家、公司大咖面对面,碰撞思想,共谋发展。

关心员工心理健康,通过《工作压力管理与心理健康调试》等系列培训,帮助员工疏解不良情绪,引导员工把压力转化为前行的动力,增强追求美好生活的信心。关注员工的思想动态,济南索菲特银座大饭店每年举办“心艺家周”活动,通过丰富多彩的活动让员工们备受重视、备感自主、备受触发、齐心协力。



员工生活上的暖心人,幸福指数UP!UP!

爱出者爱返,福往者福来。齐鲁大地乃至全国,持有鲁商亲情卡的银座旅游员工都能在旗下酒店享受优惠。暑期,银座旅游连续开展了“凝心聚力,我爱我家”之“吃在我家”“玩在我家”两期活动,提高员工参与度和获得感。天乐城银座佳悦酒店也来送福利,银座旅游员工1元即可享有天乐城水世界门票,不少员工带家人在天乐城度过了周末好时光。



关爱职工,也关注他们的家人。近日,济南索菲特银座大饭店组织了有趣的“小小索菲特大使体验日”活动,邀请员工子女来到酒店,通过美食课堂、酒店参观、艺术课程、游戏互动等多个方面让孩子们近距离了解和感受父母的工作,营造暖暖的家的氛围。

高考助力是临沂鲁商知春湖温泉酒店的传统,8月25日,临沂鲁商知春湖温泉酒店为酒店考入大学的5名员工子女送上祝福,并为他们准备了学习生活用品以及丰盛的午餐。

好身体、好心情。青岛鲁商凯悦酒店专门设置员工健身中心,供员工在工作之余进行身体锻炼,“野蛮其体魄”。临沂鲁商铂尔曼大酒店的太极拳及瑜伽课堂、员工足球赛等活动让员工在运动中收获身心健康。

关爱从心开始。泉城大酒店升级改造员工餐厅,不断推出更加可口的饭菜;青岛鲁商凯悦酒店推出“员工餐厅满意度调查问卷”;淄博银座华美达大酒店加班加点为奋战一线的员工包粽子;烟台海悦大厦为困难员工做好心理疏导;各酒店通过员工生日会、员工拓展培训、总经理午餐会、员工早鸟会、信息分享会等,增加员工归属感,更好地享受酒店发展带来的成果。


员工工作上的知心人,职业生涯有规划

借助“一书一课”平台,银座旅游持续向员工赋能,近百门课程涵盖营销、心理、亲子、人文、运营等多个方面,员工随时学。同时,基于现有岗位打造培训课程,挖掘员工潜力,让普通员工走向前来成为讲师。



索菲特银座大饭店的“大使班”为同学们准备了企业文化、工作技巧、服务理念等全方位的培训课程,同时积极参与酒店团队拓展活动,增进了解,建立友谊。临沂鲁商铂尔曼大酒店通过为员工申报社保岗位技能补贴,鼓励更多员工主动学习更多技能,增强自身本领,提高酒店服务水平。

疫情期间,各酒店积极修炼内功,加强对员工的技术性和专业性培训,明确工作流程,规范工作标准,着重强调疫情期间的卫生安全,着力提升员工业务能力与职业素养。

有了动力和备受尊重的员工,全身心投入到工作中去,主动改进工作方式,提升工作效率和服务品质,在疫情防控常态化时期,让宾客“安心住”“放心吃”。

宾客走进银座酒店的那一刻起,就被酒店的安全措施360°环绕。消毒地垫、智能测温、健康码识别等,银座酒店完善服务流程,全方位确保环境、员工、宾客、客房等的安全。各酒店推行分餐制,提供公筷公勺,无交叉,不混淆,更安全。



 制度的生命力在于执行,执行离不开全体员工的责任与担当。银座旅游以实际行动,从思想上关爱,营造良好氛围;工作上关心,帮助其增强本领;生活上关怀,解决实际问题;身心上关照,让其保持良好的精神状态;防疫上创新,确保员工健康安全。下一步,银座旅游将继续秉持以人为本的理念,专注品质和细节,缔造全球旅客美好生活,制胜未来。

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